Скрыть объявление

Если у вас возникают проблемы с пополнением баланса по карте, то пробуйте через СБП . Он еще и выгоднее (без комиссии банка).


СБП - это система быстрых платежей - перевод по номеру телефона без комиссии

Скрыть объявление

Если у Вас проблемы с пополнением баланса, то попробуйте отключить VPN и воспользоваться этим Сайтом

Скрыть объявление

На короткое время в нашем  канале  рассказываем где достать редкие курсы

Скрыть объявление

Подписывайся на телеграм канал и узнавай о акциях и новостях первым!

Скрыть объявление

Первомай! Праздник труда, весны и заслуженного отдыха.

Одни жарят шашлыки и окучивают грядки, другие осваивают нейросети, читают про инвестиции или учатся оформлять сайты, а мы решили устроить для Вас акцию!

Подробности в теме

Скрыть объявление

Было ли у Вас такое, что Вы не могли найти курс? Если да, то напишите нам в Службу поддержки какой курс вам нужен и мы постараемся его найти.

Запись

[БСС] Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и светлую корпоративную (Сергей Бехтеров)

Тема в разделе "Бизнес"

Цена:
7500 руб
Взнос:
454 руб
Организатор:
Евражкa

Список участников складчины:

1. Евражкa
open
2
Записаться
  1. Евражкa Организатор складчин

    [БСС] Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и светлую корпоративную (Сергей Бехтеров)

    [​IMG]


    Во что верят сотрудники вашей организации? В правила? В приказы и распоряжения? В драйв и цели? В предназначение? В то, что каждый день, приходя на работу, они делают мир лучше?
    Этот мастер-класс посвящен управлению корпоративной культурой, то есть тому, во что верят люди в компании. Как это влияет на их личную эффективность и бизнес-успех. Почему в одних компаниях работают правила, а в других принцип дружественного плеча. Почему сильная и светлая корпоративная культура помогает расти, а темная тянет бизнес вниз.

    Знакомы проблемы?
    • Текущие инструменты управления работают все хуже или вообще не работают
    • Сотрудникам «ничего не надо», они равнодушны к успехам и неудачам компании
    • Люди по-разному понимают цели организации или не понимают их вообще
    • Низкая исполнительская дисциплина
    • В коллективе постоянно случаются конфликты, люди выясняют кто главнее
    • В компании есть «неработающие» регламенты, люди не уважают правила
    • На работе царит хаос, самое продуктивное время - До и После рабочего дня и в выходные
    • Первое лицо «тащит» все на себе и выдыхается
    Все это не придуманные и самые популярные проблемы российского бизнеса. Все они родом из корпоративной культуры. Неумение правильно определить ее особенности и управлять ей приводит к весьма плачевным результатам.

    Этот мастер-класс создан, чтобы:
    • Дать знания про типы культур, их индикаторы, этапы перехода от одной культуры к другой, возможные риски и сложности.
    • Сформировать единый понятийный аппарат у руководителей – разговор «на одном языке».
    • Научить вас правильно выбирать и применять инструменты управления, которые соответствуют определенным этапам развития культуры организации
    • Разобрать «лучшие практики» - решение подобных ситуаций на примере других крупных компаний из опыта консультантов
    • Дать понимание закономерностей, принципов развития и наступления кризисов в организации.
    • То, что реально и работает в сильных и светлых компаниях России и мира.
    Спикер курса: Сергей Бехтерев
    Эксперт по настройке интегральных операционных систем управления. Первый, кто начал развивать и популяризировать самоуправление и самоорганизацию в организациях России и стран СНГ. Основатель компании "Правила игры" и экосистемы "Бизнес со смыслом"

    Программа курса
    • Спиральная динамика для бизнеса - 1 часть
    • Спиральная динамика для бизнеса - 2 часть
    • Спиральная динамика для бизнеса - 3 часть
    • Спиральная динамика для бизнеса - 4 часть

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх