Запись

Мастер Сложных Переговоров: как уверенно побеждать в жестких переговорах (Александр Тарасов)

Тема в разделе "Прочие"

Цена:
10000 руб
Взнос:
605 руб
Организатор:
Евражкa

Список участников складчины:

1. Евражкa
open
2
Записаться
  1. Евражкa Организатор складчин

    Мастер Сложных Переговоров: как уверенно побеждать в жестких переговорах (Александр Тарасов)

    [​IMG]

    Ключевой навык успешного человека – уметь убеждать оппонента и выигрывать переговоры
    Тренинг «Как уверенно побеждать в жестких переговорах» — это 2 дня интенсивной теории и практики, во время которых вы узнаете: как противостоять давлению жесткого оппонента, как грамотно отстаивать свою точку зрения, как сохранять эмоциональное равновесие, как убеждать и разубеждать подготовленного переговорщика и получать нужный вам результат.

    Я умею очень быстро договариваться с людьми и убеждать своих оппонентов. Хочу дать вам самые эффективные инструменты убеждения, которые сейчас есть в сообществе переговорщиков. Убеждать и побеждать — это то, что сэкономит вам кучу времени, сил и денег в ближайшие 10 лет!

    ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ОТ ПРИМЕНЕНИЯ НАВЫКОВ «ЖЕСТКИХ ПЕРЕГОВОРОВ» В РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ:

    1
    РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ
    • Закупка товара по лучшей цене.
    • Получение лучших условий по срокам и логистике.
    • Извлечение дополнительной выгоды из сбоев у поставщика.
    2
    РАБОТА С ПОДРЯДЧИКАМИ
    • Работа с подрядчиками по минимальной предоплате.
    • Возмещение убытков при срыве подрядчиком сроков.
    • Улучшение качества исполнение работ подрядчиком.
    3
    РАБОТА С КЛИЕНТАМИ
    • Увеличение количества выигранных сделок.
    • Увеличение среднего чека сделок.
    • Сокращение цикла сделки.
    4
    РАБОТА С СОТРУДНИКАМИ
    • Усиление личного влияния на сотрудников.
    • Снижение количества конфликтных ситуаций.
    • Повышение результативности персонала.
    5
    ЛИЧНОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ
    • Сокращение затрат энергии на ведение переговоров.
    • Отсутствие физической усталости после переговоров.
    • Сохранение внутреннего эмоционального равновесия.
    6
    НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ
    • Четкая, простая и прикладная концепция влияния на человека.
    • Воздействие на «бессознательное» для усиления влияния на оппонента.
    • Повышение собственной весомости и уровня энергии в переговорах для усиления воздействия на оппонента.

    ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ:
    • СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА
      которые хотят выигрывать сложные переговоры с высокой ценой вопроса
    • РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
      которые хотят усилить свое влияние на подчиненных и повысить уровень лидерства
    • МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЗАКУПКАМ
      которым нужно научиться «выбивать» из поставщика лучшие условия сделки
    • МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ
      которые хотят научиться работать со сложными, статусными клиентами и легко решать конфликтные ситуации
    • МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ
      которые хотят уметь грамотно отстаивать свои интересы перед заказчиками и не давать себя «прогибать

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх