Доступно

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена (Джон Коттер)

Тема в разделе "Психология"

Цена:
449 руб
Взнос:
61 руб
Организатор:
Zолотая Осень

Список участников складчины:

1. Zолотая Осень 2. yvgeniyam
Купить
  1. Zолотая Осень Организатор складчин

    Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена (Джон Коттер)

    [​IMG]

    Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.

    Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.

    Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей компании способность быстро меняться.

    Вы найдете:
    • ответ на вопрос, почему организации не могут просто так справляться с угрозами в условиях сложности и неопределенности;

    • решения, основанные на анализе фактических данных, которые помогут бороться с сопротивлением внутри организации;

    • тематические исследования и истории успеха, описывающие организации, которые научились меняться;

    • универсальный подход к тому, как получить максимальный результат от изменений.
    Для кого эта книга
    Для бизнесменов, которые хотят преуспеть в эпоху постоянных перемен.

    Для предпринимателей, которые хотят улучшить и укрепить свои тактики ведения бизнеса.
    • Дата перевода: 2022
    • Дата написания: 2021
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. Zолотая Осень Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 449 руб. Взнос с каждого участника: 61 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

    Начало сбора взносов 14 Август 2022 года
     
    Zолотая Осень,
Наверх