Запись

Все секреты по работе с домашним персоналом (Анна Махлина)

Тема в разделе "Дети и родители"

Цена:
3490 руб
Взнос:
238 руб
Организатор:
Zолотая Осень

Список участников складчины:

1. Zолотая Осень
open
2
Записаться
  1. Zолотая Осень Организатор складчин

    Все секреты по работе с домашним персоналом (Анна Махлина)

    [​IMG]

    Кому подойдет руководство ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСЕ
    У вас есть потребность более грамотно распределить время, чтобы:
    • получить ресурс на реализацию своих проектов и выйти на новый уровень дохода
    • заниматься собой, своей личной жизнью, творчеством и хобби
    • проводить с детьми действительно качественное и интересное время
    • выстраивать по-настоящему теплый и крепкий контакт с семьей
    сильно устаёте и срываетесь на детей
    • Уставать от бытовых забот — нормально, уставать быть родителем — тоже нормально.
    • Родителю нужен отдых! Родителю не должно быть плохо. По-крайней мере, точно не должно быть плохо в хронической форме.
    • Осознанная и ответственная позиция — организовать себе помощь.
    Помощь бабушек — не ваш вариант
    • Вы не уверены, что привлечение бабушки на роль няни — стратегически верное решение.
    • Помощь от бабушки нерегулярна.
    • Привлечение бабушки на роль няни — причина ваших ссор.
    • Вы хотите позволить бабушке жить свою жизнь и оставаться только бабушкой, но не няней.
    Возможно вам вообще не нужна няня, но..
    ВЫ ХОТИТЕ НАУЧИТЬСЯ ПОДБИРАТЬ ПЕРСОНАЛ
    А возможно, сделать это своей профессией или дополнительным источником дохода. Хороших агентов по подбору персонала мало! Тысячи родителей находятся в поиске такого специалиста. У вас есть возможностями сделать первый шаг в новую, увлекательную, и востребованную сферу.

    ЧАСТЬ 1. ВСЕ ПРО НЯНЮ
    • Зачем нужна няня
    • Может, лучше детский сад?
    • Зачем няня, если есть бабушка?
    • На что я ориентировалась в поисках няни.
    • Няни: какие они бывают?
    • Пробный день одной из кандидаток.
    • Частые вопросы, опасения, тревога.
    • Этапы становления отношений.
    ЧАСТЬ 2. ВСЕ ПРО ПОМОЩНИЦУ ПО ХОЗЯЙСТВУ
    • Зачем нужна помощница. Путь личного роста.
    • Выстраиваем эффективную коммуникацию.
    • Собеседование.Критерии отбора. Проверка.
    • Формирование запроса.
    ЧАСТЬ 3. ОСОБЕННОСТИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОТРУДНИКОМ
    • Адаптация.
    • Личный опыт.
    • Памятка для сотрудника.
    • Тонкости гармоничного взаимодействия.
    • Увольнение.
    • Взаимоотношения сотрудников друг с другом.
    ЧАСТЬ 4. ФИНАНСОВЫЕ ВОПРОСЫ
    • Зарплата
    • Отпуска, простои, больничные
    • Работа в праздничные дни
    • Работа по договору
    ЧАСТЬ 5. ПАМЯТКИ, ГРАФИКИ, ШАБЛОНЫ, ЧЕК-ЛИСТЫ, ПРИМЕРЫ ОБЪЯВЛЕНИЙ
    • Варианты графиков работы.
    • Нормы рабочего дня.
    • Перерывы работника.
    • Составляем объявление
    • Памятка по взаимодействию с ребенком для няни и помощницы.
    • Соблюдаем баланс
    • Чек листы по всем пунктам подбора и взаимодействия.
    АВТОРЫ РУКОВОДСТВА
    Анна Махлина
    Мама троих детей, актриса, создатель детского онлайн-театра. Прошла путь поиска персонала от вопроса «С чего начать?» до уверенного взаимодействия с сотрудниками.

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
Наверх